Riceviamo e, volentieri, pubblichiamo ildocumento sindacale che la Fsi-Usae ha inviato al Direttore Generale SOSTO ed ai lavoratori tutti.

Prot. 234/ST Sig. Direttore Generale ASL NA 3 Sud
07/12/2020
Al LAVORATORI ASL NA 3 Sud
LA FSI-USAE DENUNCIA la grave situazione del P.O. S . Leonardo, venire in Ospedale oggi, è come salire su un Aereo senza Pilota: un Dirett. Sanitario Titolare: tenuto in comando in Regione; un Direttore Sanitario incaricato: Dimissionario per delicati motivi che chiede di essere trasferito; un Direttore Sanitario ” a scavalco” azzoppato per Strada!!!
Questa O.S. ha da tempo posto in evidenza non solo le carenze del Presidio, ma anche l’esistenza di strane “commistioni, confusione dei ruoli, ingerenze” di soggetti che a vario titolo ne influenzano la corretta gestione.
Per questo siamo stati discriminati, insultati, definiti “sabotatori, sciacalli, persecutori (ci hanno risparmiato solo la Pedofilia).
Recentemente, contro le nostre critiche sul funzionamento del Pronto Soccorso, una mano “non tanto ignota”, ha organizzato una petizione contro la scrivente O.S. da parte di operatori in buona fede.
Siamo stati oggetto di querele, ma NON Cl SIAMO FERMATI E NON FERMEREMO!! Abbiamo sempre avuto ragione…..” nel S. Leonardo c’è un gruppo di potere che vuole imporre le regole! Chi non condivide diventa un ostacolo da combattere con tutti i mezzi!!! La precarietà di funzioni- dirigenziali in alcune UOC, di quasi tutti i Coordinatori di Reparto(nominati illegalmente ed arbitrariamente), rappresentano il terreno fertile per costruire un consenso deviato talvolta utilizzato in modo di parte.
I motivi della rinuncia della Direttrice ff. confermano quanto sempre asserito da questa O.S. Ne prendiamo atto con dispiacere!!…… avremmo preferito rimanere sciacalli, spudorati…ecc, ma in buona fede nell’ interesse generale.
Comprendiamo le ragioni umane e professionali, di chi giustamente intende difendere l’autonomia del proprio operato senza essere ostaggio di CHICCHESSIA!
FACCIAMO APPELLO
Al riconosciuto senso di responsabilità del Dirett. Generale (ing. Sosto) per I’IMMEDIATO ripristino della certezza delle regole nella gestione del personale, dell’ autonomia dei Ruoli Dirigenziali, delle decisioni operative, nella piu’ assoluta TRASPARENZA ! RITENIAMO URGENTE
L’avvio di una inchiesta interna, Su una vicenda che va chiarita a salvaguardia dell’ immagine dell’ Azienda, dei lavoratori e dell’ intera utenza, riservandoci nelle di adire tutti gli organi preposti, su problematiche poste da tempo ad oggi prive di ogni riscontro!

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